熊厂开始降薪了,总包不变的情况,比例调整了,base 与年终奖金的比例从 5: 5 变成 4: 6,此次调整,是否在酝酿年底一大波降薪,年终奖能拿到多少,取决于公司,如果公司不发或者少发年终奖,相当于变相降薪了。
根据熊厂的同学反馈,今年年终奖已经陆续到账了。大部分人能到 2 ~ 3 个月,少数优秀的可能拿到 3 ~ 4 个月。
空降了一个新 leader GL,以前是在福报厂,据了解宇宙厂陆续已经挖了很多福报厂、开水团的人,这是准备大力发展 AI 和外卖。
现任员工的回购价格为 170.81 美元/股(约 1230.8 元人民币/股),离职员工的回购价格为 145.19 美元/股(约 1051.2 元人民币/股)。与去年 4 月 155 美元/股的回购价相比,字节一年内的回购价上涨了 10.2%。
福报厂晋升季,据高 P 透露,今年晋升比例比去年更大,去年是 8%,今年是 15%。这是在激励大家努力加班的节奏吗,也可能是稳定内部员工的一种措施.
毕竟福报厂在 2023 年裁员了 2 万人华体会hth登陆,并且阿里正加速管理层优化,原集团内老一代管理层面临集中被优化调整,其中包括俞永福、侯毅等人。
4 月 15 日,特斯拉 CEO 马斯克发布了一封全员邮件,宣布特斯拉即将在全球范围内裁员 10%。而当前特斯拉在全球拥有超过 14 万名员工,这意味着将有 1.4 万被裁。
数据显示,2024 年第一季度,特斯拉共交付了 38.6 万辆汽车,同比下跌 8.5%,远低于分析师先前预期的 44.9 万辆。而这也是自 2022 年第三季度以来,特斯拉首次单季度交付量跌破 40 万辆。
狗东要加强中层绩效考核。上周在零售全员会上表示华体会hth综合,会严加考核中高层工作,如果发现有人只收集信息不干活,基层投诉通过后可以直接开除。加油兄弟门,投诉那些,拼命使唤你们的老板。
连年亏损的喜马拉雅,终于在2023年实现扭亏为盈。为了实现盈利的背后,喜马拉雅不遗余力地采取各种措施降本增效,员工减少40%,高层降薪50%,削减营销费5.6亿。
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